تواجه شركة إنفيديا احتمال حدوث أكبر تغيير قيادي في تاريخها، بعدما بدأت أسماء بارزة في صناعة الرقائق الإلكترونية تتردد بوصفها بدائل محتملة لمؤسسها ورئيسها التنفيذي جنسن هوانغ، على خلفية فضيحة علاقته بسيدة أعمال صينية تشتبه السلطات الأمريكية في ارتباطها بعملية استخباراتية.
والمفاجأة أن أحد الأسماء المطروحة لخلافته هو ليزا سو، الرئيسة التنفيذية لشركة AMD، المنافس الرئيسي لإنفيديا في سوق معالجات الذكاء الاصطناعي، والتي تربطها به أيضًا صلة قرابة عائلية تعود إلى أصولهما التايوانية.
وجاء اسم سو ضمن مقال تحليلي نشرته صحيفة «ذا إنفورميشن» الأمريكية يوم 9 نوفمبر 2026، تناول الصعوبات التي قد تواجه إنفيديا إذا قرر مجلس إدارتها استبدال هوانغ، بعد 33 عامًا قضاها على رأس الشركة التي أسسها عام 1993.
وأعلنت شركة “إنفيديا” (Nvidia) يوم الخميس أن جينسن هوانغ قد استقال من مناصبه كرئيس تنفيذي ورئيس للشركة وعضو في مجلس إدارتها. وستتولى المديرة المالية، كوليت كريس، منصب الرئيس التنفيذي مؤقتاً، بينما يبحث مجلس الإدارة عن بديل دائم لهوانغ.
وقد شهدت أسهم “إنفيديا” تراجعاً وصل إلى 14% عقب هذا الإعلان. وكان هوانغ، وهو أحد مؤسسي عملاق صناعة الرقائق الإلكترونية وقاد الشركة لفترة طويلة، قد واجه جدلاً في الأيام الأخيرة حول مزاعم تتعلق بعلاقتين خارج إطار الزواج، إحداهما مع امرأة يُزعم أنها جاسوسة صينية.
وكانت صحيفة “نيويورك تايمز” قد ذكرت يوم الأربعاء أن هوانغ أقام علاقة ثانية مع إحدى المسؤولات التنفيذيات في “إنفيديا” ممن يعملن تحت إدارته المباشرة.
من هي ليزا سو التي قد تخلف جنسن هوانغ؟
ليزا سو مهندسة كهربائية ورئيسة تنفيذية أمريكية من أصل تايواني، تتولى قيادة شركة AMD منذ أكتوبر 2014، بعدما انضمت إليها في يناير 2012.
ودرست الهندسة الكهربائية في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، حيث حصلت على درجات البكالوريوس والماجستير والدكتوراه، قبل أن تبدأ مسيرة مهنية في صناعة أشباه الموصلات.
وعملت في شركات تكساس إنسترومنتس وIBM وفريسكيل، واكتسبت خبرة واسعة في تصميم المعالجات وتطوير تقنيات تصنيع الرقائق وإدارة المؤسسات التكنولوجية.
وعندما تولت قيادة AMD عام 2014، كانت الشركة تعاني مشكلات مالية ومنافسة قوية في سوق المعالجات، لكنها قادت خلال السنوات التالية تحولًا كبيرًا أعاد الشركة إلى المنافسة مع إنتل، قبل أن تتوسع بقوة في معالجات مراكز البيانات والذكاء الاصطناعي.
وتحت قيادتها، أصبحت AMD واحدة من أبرز المنافسين لإنفيديا، خصوصًا مع تطوير معالجات الرسوميات المستخدمة في تشغيل نماذج الذكاء الاصطناعي.
ولهذا فإن انتقال سو إلى قيادة إنفيديا، إذا حدث، سيكون تحولًا غير عادي في صناعة التكنولوجيا، لأنها ستغادر الشركة التي ساهمت في إعادة بنائها لتتولى إدارة منافستها الأكبر.
المفاجأة.. جنسن هوانغ وليزا سو من العائلة نفسها
لا تقتصر العلاقة بين جنسن هوانغ وليزا سو على المنافسة التجارية، إذ تبين أنهما ينتميان إلى عائلة واحدة ذات جذور تايوانية.
وبحسب تحقيق نشرته شبكة CNN عام 2023، استنادًا إلى أبحاث في سجلات الأنساب أجرتها الباحثة التايوانية جين وو، فإن والدة جنسن هوانغ هي شقيقة جد ليزا سو من جهة الأم.
وهذا يعني أن هوانغ وليزا سو قريبان من درجة أبناء العمومة مع اختلاف جيل واحد، أو ما يُعرف باللغة الإنجليزية باسم «First Cousins Once Removed».
وقد أكد متحدث باسم إنفيديا وجود صلة القرابة، بينما وصفت ليزا سو علاقتها بهوانغ بأنها قرابة بعيدة.
واللافت أن الاثنين وُلدا في تايوان بفارق ست سنوات، ثم انتقلا إلى الولايات المتحدة خلال طفولتهما، وسلك كل منهما طريقًا مختلفًا في التعليم والعمل.
فبينما درس هوانغ في جامعة ولاية أوريغون، التحقت سو بمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، ولم يتعارفا بصورة شخصية إلا بعد دخولهما مجال صناعة أشباه الموصلات.
وهكذا تحول اثنان من أفراد عائلة واحدة إلى قائدين لشركتين تتنافسان على سوق تبلغ قيمته مئات المليارات من الدولارات.
هل يمكن أن تغادر ليزا سو شركة AMD لتقود إنفيديا؟
رغم خبرتها الطويلة ونجاحها في إدارة AMD، فإن انتقال ليزا سو إلى إنفيديا يواجه عقبات كبيرة.
فهي لا تزال تتولى منصبي الرئيسة التنفيذية ورئيسة مجلس إدارة AMD، ولها دور أساسي في استراتيجيتها لتوسيع حضورها في سوق الذكاء الاصطناعي.
كما أن الشركتين تتنافسان مباشرة في تطوير معالجات الرسوميات ورقائق مراكز البيانات، ما يجعل أي انتقال قيادي بينهما حساسًا بسبب المعلومات التجارية والتقنية السرية التي قد يمتلكها المدير التنفيذي.
وقد يتطلب مثل هذا الانتقال ترتيبات قانونية صارمة تتعلق بسرية المعلومات وتعارض المصالح، حتى إن لم توجد عوائق تمنعه من حيث المبدأ.
وفي مقاله بصحيفة «ذا إنفورميشن»، طرح الكاتب مارتن بيرز اسم ليزا سو باعتباره احتمالًا مثيرًا للاهتمام، لكنه أقر بأن المنافسة بين AMD وإنفيديا قد تجعل انتقالها معقدًا.
كما لم تعلن سو رغبتها في مغادرة AMD، ولم تؤكد إنفيديا أنها تواصلت معها بشأن منصب الرئيس التنفيذي.
وبالتالي، فإن الحديث عن ترشيحها لا يزال في إطار التكهنات الإعلامية، وليس عرض عمل رسميًا أو مفاوضات معلنة.
رينيه هاس.. مرشح آخر يعرف إنفيديا من الداخل
إلى جانب ليزا سو، أشار تقرير «ذا إنفورميشن» إلى اسم رينيه هاس، الرئيس التنفيذي لشركة Arm البريطانية المتخصصة في تصميم بنى المعالجات.
ويتولى هاس قيادة Arm منذ فبراير 2022، بعدما قضى سنوات في تطوير أعمال الشركة وتوسيع حضورها في مراكز البيانات والحوسبة المتقدمة.
ويمتلك خبرة مباشرة داخل إنفيديا، إذ عمل فيها لمدة سبع سنوات نائبًا للرئيس ومديرًا عامًا لوحدة منتجات الحوسبة، قبل انتقاله إلى Arm عام 2013.
وقد تمنحه هذه الخلفية فهمًا لطبيعة الشركة الأمريكية وعلاقاتها التجارية، إلى جانب معرفته العميقة بصناعة أشباه الموصلات.
وأشار مارتن بيرز إلى أن هاس قد يكون خيارًا أكثر قابلية للتنفيذ من ليزا سو، بالنظر إلى خبرته السابقة في إنفيديا وعدم قيادته منافسًا مباشرًا لها في سوق معالجات الرسوميات.
لكن هاس لم يعلن بدوره رغبته في مغادرة Arm، ولا توجد معلومات مؤكدة عن تواصل مجلس إدارة إنفيديا معه.
فضيحة التجسس تضع مستقبل جنسن هوانغ على المحك
بدأت التكهنات بشأن خلافة جنسن هوانغ بعدما اعترف يوم 8 نوفمبر بإقامة علاقة خارج الزواج، بالتزامن مع تقارير تحدثت عن احتمال تعرضه لمحاولة تجسس صينية.
وتتعلق القضية بسيدة الأعمال أليس هوانغ، التي شغلت سابقًا منصبًا تنفيذيًا في شركة ميغاسبيد السنغافورية، إحدى الشركات التي تعاملت تجاريًا مع إنفيديا.
وبحسب تقارير صحفية استندت إلى مسؤولين استخباراتيين أمريكيين، يُشتبه في ارتباط أليس هوانغ بأجهزة الاستخبارات الصينية، لكن هذه المزاعم لم تثبت أمام القضاء.
وأعلنت إنفيديا فتح تحقيق مستقل تشرف عليه لجنة من أعضاء مجلس الإدارة، بمساعدة مستشارين قانونيين خارجيين، لمعرفة ما إذا كان رئيسها التنفيذي قد تعرض لعملية استخباراتية أجنبية.
وأكد المجلس في بيان رسمي أنه لا يملك حاليًا سببًا للاعتقاد بأن أسرار الشركة أو الأمن القومي الأمريكي تعرضا للخطر، كما أعرب عن ثقته في هوانغ وفريقه الإداري.
لكن صحيفة وول ستريت جورنال أفادت يوم 11 نوفمبر بأن المجلس يستعد لمناقشة مستقبل هوانغ، وسط اتساع التدقيق في القضية.
ولم تتمكن رويترز من التحقق المستقل من التقرير، كما لم تعلن إنفيديا أي تغيير في قيادتها حتى الآن.
المشكلة الكبرى.. إنفيديا لا تمتلك خليفة واضحًا لمؤسسها
تتمثل إحدى الصعوبات التي تواجه إنفيديا في الارتباط الوثيق بين هوية الشركة وشخصية جنسن هوانغ.
فمنذ تأسيسها عام 1993، ظل هوانغ رئيسها التنفيذي، وقاد تحولها من شركة لتصميم معالجات الرسوميات إلى واحدة من أكبر الشركات في العالم بفضل الطفرة العالمية في الذكاء الاصطناعي.
ويشتهر بأسلوب إداري يمنحه اتصالًا مباشرًا بعدد كبير من المسؤولين داخل المؤسسة، مع مشاركته الشخصية في القرارات المتعلقة بالمنتجات والاستراتيجية والعلاقات مع العملاء.
لكن هذا النموذج يجعل اختيار خليفة له أكثر تعقيدًا، بسبب غياب شخصية تنفيذية واحدة تتمتع بالصلاحيات والخبرة نفسها داخل الشركة.
وأشارت صحيفة أكسيوس إلى أن المديرة المالية كوليت كريس تُعد من أبرز المسؤولين المعروفين لدى المستثمرين، لكنها ليست بالضرورة مرشحة دائمة لخلافته.
كما يمكن أن تبرز أسماء من مؤسسي الشركة أو فريقها الهندسي، لكن مجلس الإدارة لم يكشف عن خطة معلنة لاختيار رئيس تنفيذي جديد.
ولا يعني غياب خليفة معلن أن الشركة لا تمتلك خطة داخلية سرية للتعاقب الإداري، إذ تحتفظ مؤسسات كبرى عادة بمثل هذه الترتيبات دون الإفصاح عن تفاصيلها للجمهور.
هل تتحول المنافسة بين AMD وإنفيديا إلى خلافة عائلية؟
تمنح صلة القرابة بين ليزا سو وجنسن هوانغ القصة بُعدًا استثنائيًا، لكنها لا تجعل انتقال قيادة إنفيديا داخل العائلة أمرًا مرجحًا أو محسومًا.
فإنفيديا شركة مدرجة في البورصة تخضع قراراتها لمجلس الإدارة والمساهمين، وليست مؤسسة عائلية ينتقل منصب رئيسها التنفيذي بين الأقارب.
كما أن سو بنت مكانتها المهنية بصورة مستقلة، وقادت AMD إلى موقع تنافسي بارز، ما يجعل تقييمها مرشحة محتملة مرتبطًا بكفاءتها وخبرتها أكثر من صلتها العائلية بهوانغ.
وتظل القضية الأهم بالنسبة إلى المستثمرين معرفة ما إذا كان جنسن هوانغ سيواصل قيادة الشركة، وما إذا كانت التحقيقات الجارية ستكشف عن مخالفات تتطلب اتخاذ إجراءات إضافية.
أما انتقال ليزا سو من AMD إلى إنفيديا، فيبقى سيناريو مثيرًا للاهتمام في الصحافة الاقتصادية، لكنه لم يتحول إلى مفاوضات أو قرار رسمي.
وفي انتظار نتائج التحقيق، تواجه إنفيديا سؤالًا يتجاوز الفضيحة الشخصية لمؤسسها: هل تستطيع واحدة من أغلى شركات العالم الحفاظ على مكانتها إذا اضطرت يومًا إلى العمل دون الرجل الذي قادها منذ تأسيسها؟