
يحلم الموظف الطموح في الشركة بالحصول على وظيفة الرئيس التنفيذي وما ما، كونها براتب جيد ومكافآت إضافية ومزايا مختلفة، لكن ماذا عن الجانب المظلم من حياة الـ CEO والصعوبات اليومية التي تجعل وظيفته صعبة للغاية؟
في هذا المقال نتحدث عن حقائق لا تعرفها عن هذه الوظيفة ما دمت لم ترتقي وظيفيا إلى هذه الرتبة في الشركة.
الرئيس التنفيذي CEO تتطلب الكثير من التواصل:
يختلف منصب الرئيس التنفيذي من شركة إلى أخرى وكل شخص، ولكن الشيء الذي أعتقد أنه صحيح بالنسبة لجميع الرؤساء التنفيذيين، والذي لا يعرفه الكثير من الناس، هو أن وظيفة الرئيس التنفيذي هو الدور الأكثر تعاونًا الذي يمكن تخيله.
عندما يفكر الكثيرون في رئيس تنفيذي، فإنهم يفكرون في شخص ما يملي الأوامر من الأعلى، وهو أمر غير صحيح اطلاقا.
لا يمكنك أن تكون مديرًا تنفيذيًا جيدًا إذا كان معظم وقتك أمام الشاشة أو تقديم التقارير، لكي تكون فعالًا حقًا عليك أن تملأ يومك بالمحادثات، والتحدث إلى أكبر عدد ممكن من الأشخاص وفي أكبر عدد ممكن من المواقف المختلفة.
لا تسمح لك هذه العملية ببناء منظور فحسب بل تساعدك أيضًا على جعل الآخرين في مؤسستك يتماشون مع رؤيتك.
الرئيس التنفيذي CEO تتطلب الذكاء العاطفي:
قيل الكثير عن البراعة الذهنية والفكرية التي يتطلبها دور الرئيس التنفيذي، ولكن قيل القليل عن البراعة العاطفية التي تتطلبها الوظيفة.
لا تتطلب الوظيفة فقط التحول من دقيقة إلى دقيقة عبر عدد لا يحصى من الموضوعات والقضايا وأصحاب المصلحة، ولكن أيضًا القدرة على التنقل في النطاق الكامل للاحتياجات العاطفية لأصحاب المصلحة هؤلاء، خاصة في الأوقات التي تكون متقلبة مثل هذه.
يرغب معظم الناس في العمل مع القادة الذين يتعرفون على أنفسهم ويرون أنفسهم بالكامل ويساعدونهم على معالجة ما يحدث من حولهم وإدراكه.
يجب الانخراط على المستوى العاطفي عند العمل مع فريق عملك لأعلى ولأسفل وعبر المؤسسة، وكذلك مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الخارجيين الآخرين، إن القيام بذلك بشكل جيد يتطلب الكثير من الجهد العاطفي ولكنه أيضًا مجزٍ للغاية.
الرئيس التنفيذي CEO يحتاج إلى التواضع والتصرف كإنسان:
قد يكون من المفاجئ أن يقول البعض أن الرؤساء التنفيذيين خارقون ومعصومين من الوقوع في الخطأ، إنهم يرتكبون أخطاء وليسوا على دراية بكل موضوع.
لا يعرف الرؤساء التنفيذيون كل الأشياء، وأفضلهم على استعداد للمخاطرة بإزعاج من حولهم من خلال الاعتراف بأنه ليس لديهم إجابة أو لا يعرفون شيئًا.
بالنسبة للمديرين التنفيذيين الجدد، قد يكون هذا أمرًا صعبًا بشكل خاص، على الرغم من أنهم قد يتمتعون بالخبرة الوظيفية والتشغيلية والسجل الصحيح ليتم اختيارهم لقيادة شركة، إلا أن هذا لن يساعدهم بالضرورة على النجاح في دور الرئيس التنفيذي.
في بعض الأحيان، قد يشعرون أيضًا بالضغط للحصول على إجابة مثالية لكل شيء ولا يريدون الاعتراف بوجود فجوة في المعرفة.
ومع ذلك فإن الرؤساء التنفيذيين الأكثر أصالة وجدارة بالثقة يحققون النجاح من خلال توضيح قيمهم والثقة الكافية للتصرف وفقًا لها، حتى عندما تكون هذه الإجراءات غير عصرية وقد لا تجعل الجميع سعداء.
يلعب الرئيس التنفيذي دورًا مهمًا كعامل تغيير في قيادة جهود التحول للشركة، مع تقنيات مثل السحابة والذكاء الاصطناعي التي تعطل الصناعات بشكل كبير ودفع معظم الشركات اليوم لتحويل أعمالها رقميًا، يجب أن يقود هذا التغيير الرئيس التنفيذي برؤية واضحة للمستقبل.
وظيفة الرئيس التنفيذي CEO تتطلب التفاؤل والواقعية معا:
تتطلب منك هذه الوظيفة عليك أن تكون متفائلًا وواقعيًا براغماتيًا في نفس الوقت، عليك أن تؤمن بأفضل نتيجة ممكنة، وأن تكون مقتنعًا أنه يمكنك تحقيق ذلك، وفي الوقت نفسه عليك أن تكون صادقًا مع نفسك بشأن المخاطر الحقيقية التي يجب أن تخفف من حدتها.
في بعض الأحيان تكون المخاطر المروعة هي المخاطر المجهولة، يمكنك الحصول على الإستراتيجية المثالية وخريطة طريق المنتج المحددة بوضوح وخطة الدخول إلى السوق التي تبدو منطقية تمامًا ولكن المشهد التنافسي الخاص بك قد يتغير بين عشية وضحاها.
لا يمكنك التحكم في ذلك، ولكن ما يمكنك القيام به هو التحوط ضد هذه الأنواع من المخاطر، مثل الاستثمار بقوة في منتجك لبناء شيء لا يحبه العملاء بعمق فحسب بل يحبونه أيضًا.
وظيفة الرئيس التنفيذي CEO لا تعني أنك عبقري:
أعتقد أن هناك فكرة خاطئة مفادها أنه بمجرد وصولك إلى دور قيادي، يكون لديك الكثير من الإجابات، لكن سنوات الخبرة يمكن أن تدفعك إلى الطريق الخطأ.
من الجيد ان تحيط نفسك بقادة أذكياء وأقوياء وأشخاص رائعين يساعدونك لتحقيق النجاح، ويجب أن تسألهم وتحاول الإستماع لكافة وجهات النظر قبل أن تعمل على صياغة وجهة نظر أو استراتيجية هي الأفضل.
اعتقادك أنك عبقري وأنك تفهم مشاكل الشركة وتدرك مصلحتها هي رؤية أحادية ومن زاوية واحدة، والرئيس التنفيذي الذكي ينظر أيضا بعيون الآخرين.
وظيفة الرئيس التنفيذي CEO ليست روتينية:
مهمتك هي مختلفة في كل يوم، وتفعل في نهاية المطاف كل ما يجب أن تفعل، بما يتماشى مع قيم الشركة وبطبيعة الحال، لمساعدة العملاء وتحقيق نمو الأعمال على المدى القصير والطويل.
تفعل شيئا يساعدك على المدى القصير، ولكن يضر لك على المدى الطويل ليست الطريقة لتحقيق النجاح، ما يجب أن تقوم به على أساس يوما بعد يوم يتراوح من قضاء بعض الوقت مع العملاء لفهم احتياجاتهم، وقضاء بعض الوقت على المنتجات الجديدة، وأيضا ينبغي المساعدة في معالجة المشاكل التي تعاني منها الأقسام المختلفة.
تصبح هذه الوظيفة أصعب عند العمل في شركة ناشئة، حيث المهام متداخلة ويجب أن تقوم بالكثير من العمل بما فيها أعمال رئيسية مهمة لنمو الشركة.
