هناك الكثير من الهنود والعمالة الأجنبية التي حققت ثروة في السعودية وهناك أيضا كثيرون تعرضوا للعبودية وفيلم حياة الماعز يحكي عن حالة مأساوية حقيقية.
المشكلة ليست مشكلة الدولة السعودية ولا تعني أن الشعب السعودي كله يمارس الإستعباد، كما رأينا في الفيلم هناك سعوديون ضد العبودية وهذه الممارسات الظالمة.
الهجوم على الفيلم وصناعة السينما الهندية من خلال منصات التواصل ليس الرد الأفضل، هناك خيارات عديدة تملكها المملكة كي تحول الأزمة إلى مكسب لها وهي التي اقترحها في هذه المقالة.
تعويض العمالة التي تعرضت للعبودية
منذ 2021 ألغت السعودية نظام الكفيل، ومن المهم أن تؤكد حكومة السعودية على هذه الحقيقة التي لا يعرفها كثيرين، هذا النظام انتهى بفضل ولي العهد الأمير الشاب محمد بن سلمان.
الخطوة التالية هي تعويض العمالة التي تعرضت للعبودية، ونتحدث عن الحالات التي تعرضت لحالات مشابهة قهرية وقصرية وليس كل العمالة.
اجراء تحقيق وفتح باب الشكايات سيساعد الحكومة على معاقبة مرتكبي هذا الفعل وتعويض الضحايا ماليا بمبلغ تحدده الحكومة ويتلقاه هؤلاء.
هذه الخطوة ستغلق هذا الملف نهائيا، لأن إلغاء نظام الكفالة لوحده لا يعني أن العدالة تحققت، فهناك العشرات وربما المئات من الضحايا.
تحتاج الرياض إلى هذه الخطوة عوض إنفاق المليارات من الدولارات على أحداث تحاول فيها تلميع صورتها، العمالة المتضررة في حال حصلت على تعويض مادي ستسوق للمملكة بشكل أفضل مليون مرة من المؤثرين.
انتاج أفلام عالمية تتحدث عن قصص نجاح العمالة في السعودية
هناك عاملة هندية وغيرها ممن جاءت إلى السعودية وحققت الثراء في المملكة، يمكن أن تستند هذه الأفلام إلى قصص حقيقية، تصور المعاناة التي يعيشها هؤلاء في بلدانهم وكيف تحولت حياتهم إلى الأفضل في السعودية.
وتعد السعودية والإمارات أكثر بلدين شاهدين على هذه القصص، وقد رأينا بعض المليونيرات وحتى المليارديرات الذين حققوا نجاحاتهم في السعودية.
هذا سيكون ردا جيدا، وهذه الأفلام لا ينبغي توفيرها فقط لشاهد والجمهور العربي بل على نتفليكس والمنصات العالمية وتعتمد على قصص حقيقية كي يكون لها مصداقية.
السينما والإنتاج الإعلامي ليست فقط تجارة بل رسالة أيضا، وقد اتجهت السعودية إلى هذا القطاع وهي تحاول بناء قطاع سينمائي قوي يتطلب المبدعين.
قصص النجاح تلك كثيرة ونسمع عنها دائما، وحان الوقت لتخرج إلى النور في مجموعة من الأفلام التي تشجع المبدعين وأصحاب المواهب على الهجرة إلى المملكة المنفتحة.
اصلاح قوانين العمالة
أصدرت السعودية قانون عمالة المنازل الجديد في عام 2023 والذي يعد أفضل بكثير من القانون السائد في الماضي.
وتمضي الرياض في إصلاحات قوانين العمالة بشكل كبير حيث لم تعد تمنح صاحب العمل الصلاحيات الواسعة التي يستخدمها عدد منهم في استعباد البشر.
توفر القوانين الجديدة صلاحيات للعامل كي يغير مشغله ويلغي التعاقد إذا ما تعرض لسوء المعاملة أو كلفه صاحب العمل بمهمة خارج نطاق عمله أو تعرض حياته للخطر.
ومن البنود الإيجابية نجد التعويض عن الإنهاء غير العادل للخدمة والتي تتضمن شهرين من الأجر في حال لم يكن هناك بند يحدد مبلغ التعويض سلفا.
تعمل المملكة على تنفيذ المزيد من الإصلاحات وإتاحة الحريات الفردية والشخصية للمواطنين والمقيمين على حد سواء وهناك تحسن كبير حصل في عهد الملك سلمان حتى الآن.
لا تزال هناك بعض العقليات في السعودية والتي ترفض التجديد ويمكنها أن تقوم بممارسات تسيء إلى المملكة يجب معاقبة هؤلاء بأشد العقوبات المالية والجنائية.
