دور سوق العمل والروبوتات في أزمة الذكورة

في الصين تخشى الحكومة من استفحال أزمة الذكورة التي بدأت في السنوات القليلة، حيث أصبح الكثير من الذكور متأنثين، ويرغبون في تقوية روح اليانغ الذكورية للتوازن مع روح اليين التي أصبحت أقوى بشكل واضح عالميا.

في ألمانيا يعد مصطلح أزمة الذكورة معروفا وقد طهر مبكرا، وهي أزمة أصابت رجال ألمانيا الشرقية، فقد انتقلت النساء الشرقيات للعمل في غرب ألمانيا وتزوجن من الرجال الغربيين، ليجد الرجال في الشرق أنفسهم معزولين وغير متزوجين.

الفرق بين الرجال والنساء في سوق العمل

من المعلوم أن الفرق بين النساء والرجال اليوم في تراجع متسارع، وأن الإناث دخلن إلى سوق العمل بقوة، ويتم تفضيلهن خصوصا في قطاع الخدمات، بينما الرجال يفقدون العمل مع استيلاء الروبوتات على وظائفهم.

ويعمل عادة الرجل التقليدي يدويا وفي المصانع، ومع الأتمتة وتبني المصانع للآلات ينتقل المزيد من الرجال إلى قطاع الخدمات والعمل أمام الحواسيب.

وهكذا بدأ يختفي الفرق الأبرز منذ القدم بين الجنسين، الرجل للمهمات الصعبة والبناء وبدل مجهود عضلي كبير، والنساء أقل مشاركة في سوق العمل القائم على الصناعة.

زمن قطاع الخدمات مكان الصناعة

اليوم نحن في عصر قطاع الخدمات، وقد تراجعت الصناعة في عدد العمال الذين تستوعبهم، وكذلك العائدات من الخدمات أعلى من قطاع الصناعة.

تنتج الصين ما قيمته 5.3 دولار من السلع والخدمات من كيلوغرام واحد من النفط، وبالمقارنة تنتج الهند 8.2 دولار وتنتج المملكة المتحدة ما قيمته 16.2 دولارًا من السلع والخدمات من نفس الكيلوجرام من النفط.

المملكة المتحدة قادرة على كسب المزيد لكل كيلوغرام من النفط لأن نصيب الخدمات المالية والسياحية والتعليمية مرتفع، ونفس الأمر يحدث في الولايات المتحدة الأمريكية.

عادة ما تظهر وسائل الإعلام المحسوبة على روسيا تراجع عدد العاملين في الصناعة الأمريكية على انه فشل لأقوى دولة في العالم، ولكن في الواقع لقد انتقلت الأموال والإبتكارات إلى قطاع الخدمات والتكنولوجيا، وهنا لا يزال الغرب سيد العالم.

تسارع تبني الروبوتات في مصانع الولايات المتحدة الأمريكية ليست ظاهرة أمريكية فقط، بل عالمية حيث الصين نفسها تتبنى هذا المفهوم، وهي ترغب في الإنتقال إلى اقتصاد قائم على الخدمات والتكنولوجيا المتقدمة.

وهذا يعني أن الجيل الجديد من الشباب عليهم الحصول على تكوين دراسي متقدم يضمن لهم العمل في قطاع الخدمات، من البرمجة والتجارة الإلكترونية والتصميم وصناعة المحتوى والإبتكار.

فجوة الرواتب بين الجنسين

وأمام هذا الواقع، تتقلص فجوة الرواتب بين الجنسين، والأهم أن أزمة الذكورة تستفحل، حيث التقاليد والمبادئ التي حافظ عليها الرجال لقرون لا تجد لها موطئ قدم مستقر في عالمنا الجديد.

وما يعزز من الواقع الجديد، أن الرجل المتزوج لا يستطيع سد حاجيات المنزل لوحده، يحتاج إلى أن تعمل زوجته هي الأخرى، وقد يفقد عمله من حين لآخر، وأمام هذا الواقع تتفوق الزوجة ونجد الذكورة نفسها في أزمة وجود.

في سوق العمل الجديد تجد النساء فرصا أكبر للعمل، خصوصا المتعلمات جيدا وصاحبات الطموح، بينما يفقد الرجال أعمالهم خصوصا العاملين في المصانع والوظائف الإعتيادية التي يقضي عليها الروبوتات يوما بعد يوم.

لا تزال رواتب الرجال أكبر من رواتب النساء حتى في الشركات الأمريكية الأكبر بالعالم، لكن الفجوة تتراجع بشكل متسارع.

نظرية الزواج 1973

في صيف 1973 نشر الاقتصادي الأمريكي الحاصل على جائزة نوبل، غاري بيكر نظرية الزواج، والتي يمكنك الوصول إليها من هنا.

يؤكد في هذه النظرية أن تقلص فجوة الأجور بين الذكور والإناث يقلل من قيمة الزواج بالنسبة للمرأة، ويدفعها لسوق العمل وفك ارتباطها بالرجل.

وبناء على ذلك يتوقع أعداد زيجات أقل وولادات أقل في إطار الزواج، وارتفاع المساكنة عوض الزواج، وكذلك ارتفاع الطلاق.

فيما تؤكد الدراسات الحديثة أن تقلص هوة الدخل بين النساء والرجال يؤدي إلى انخفاض عدد الزيجات، وزيادة المُساكنة والطلاق، وانخفاض معدل خصوبة الزواج، وزيادة الولادات خارج إطار الزواج.

الواقع أسوأ مستقبلا؟

تشكل المعطيات السابقة صدمة لمن يراهن على استمرار الذكورة والمبادئ القديمة للرجال إذ أنها تتضاءل عاما بعد عام، ومع تراجع هذه الهوة بين الجنسين سيرتفع العزوف عن الزواج.

ورغم أن الإنجاب مهم للغاية لدى النساء، إلا أنهن قد وجدن طرقا لتحقيق رغبتهن، واهمها الزواج والإنجاب ومن ثم الطلاق والعيش كأمهات عازبات، دون أن ننسى أيضا تزايد الإقبال على التبني وأطفال الأنابيب.

يعد المستقبل مشرقا للنسوية على عكس الذكورة التي تغرق في الظلام، خصوصا وأن الروبوتات لن تأخذ مكان الرجال في المصانع والمناجم فقط بل أيضا في الجيوش والحروب وحتى غرف النوم.

في المقابل لدى النساء فرص أكبر لتعظيم النسوية وحصد ثمار أكبر، حيث بإمكانهن تحقيق رغبتهن في الإنجاب دون زوج دائم، كما أنه في حالة فقدت عملها يمكنها أن تتجه إلى بيع صورها ومقاطع الفيديو الجريئة على أونلي فانز والمنصات الشبيهة وهو ما فعلته الكثير منهن في أزمة كورونا خصوصا الفئة الأقل تعلما ومهارات في سوق العمل.

على الجهة الأخرى ظهرت حركة “العزوبة غير الطوعية” الكارهة للنساء من قبل الرجال الذين يصفون أنفسهم بأنهم عازبون لا إراديون، وهم ينشرون نظريات المؤامرة ويؤكدون أن هناك مخطط عالمي لقتل الذكورة.

معادلة التوازن

يعتقد بعض المراقبين أن ما يحدث هو تغيير طبيعي، إذ ينبغي أن لا ننسى ان عدد النساء أكبر من عدد الرجال عالميا، ومن حقهن التعلم والعمل أيضا، مع التأكيد على ضرورة التعاون بين الجنسين والقضاء على فكر الحركات النسوية والذكورية المتعصبة والكارهة للجنس الآخر.

يمكن للرجل والمرأة التوصل إلى حل وسطي مرضي للطرفين، لا يجرح ذكورة الرجل ولا يحد من طموحات المرأة لكن تحقيق ذلك صعب في ظل التطورات الراهنة.

إقرأ أيضا:

المرأة ليست رخيصة كي تتقاضى أجرا أقل من الرجل

ما هو نظام الدخل الأساسي الشامل (UBI يو بي آي)

ما هو التضخم وما هي أسبابه الكبرى؟

مشكلة قلة المواهب وكثرة فرص العمل في العالم